ДЕПАРТАМЕНТ РЕКРУТИНГА ИБТ
поиск, подбор, обучение персонала

Кадровый Центр

+375 (29) 64-78-444
E-mail: info@dep.by

Стоимость и гарантии (mass recruitment)

«Департамент Рекрутинга ИБТ» - это 1-ый и единственный субъект на кадровом рынке, предлагающий услуги по массовому подбору персонала (массовому рекрутингу).

1. Массовый подбор персонала (mass recruitment) – это поиск значительного числа сотрудников (от 4-х и более). Как правило, это специалисты линейного уровня с уже имеющимися профессиональными навыками и опытом, но не высокой квалификации. Особенность массового подбора — поиск кадров в сжатые сроки, при этом упор делается именно на число трудоустроенных людей. 

2. Стоимость данной услуги составляет ориентировочно 0,4 месячного дохода подбираемого работника. В среднем стоимость подбора одного работника (при массовом подборе персонала) составляет 200 долларов США за каждого специалиста. 

3. Предоплата при массовом подборе персонала составляет не менее 25%. 

4. Гарантийные обязательства при массовом подборе персонала включают в себя бесплатную замену (в случае необходимости) каждого подобранного работника. 

5. Программа абонентского обслуживания представлена для наших Клиентов, у которых существует потребность в постоянном массовом поиске и подборе персонала (подробные условия представлены ниже в таблице):

Тарифы

Количество вакансий

6 месяцев 

1 год

1.

Доход

специалиста

до 350 $ 

 

до 4 вакансий в месяц

до 8 вакансий в месяц

до 16 вакансий в месяц  

 

290 $

580 $

1 160 $

 

220 $

440 $

880 $

2.

Доход

специалиста

от 360 до 700 $ 

 

до 4 вакансий в месяц

до 8 вакансий в месяц

до 16 вакансий в месяц  

 

580 $

1 160 $

2 320 $

 

440 $

880 $

1 760 $

3.

Доход

специалиста

от 100 до 700 $  

 

до 2 вакансий в месяц

до 4 вакансий в месяц

до 8 вакансий в месяц

 

435 $

870 $

1 740 $

 

330 $

660 $

1 320 $


Преимущества абонентского обслуживания при массовом подборе персонала:

  1. Экономия финансовых ресурсов при решении своих кадровых вопросов;
  2. База кадрового резерва формируется именно для Вас, под ваши цели и задачи;
  3. При закрытии большего количества вакансий или вакансий, с большим месячным совокупным доходом, предусмотренных абонентским тарифом, дополнительная стоимость рассчитывается исходя из 50% от среднемесячного дохода устроенного специалиста, т.е. оплачивается половина его месячного дохода; 
  4. Экономия на обучении персонала, т.к. ряд потенциальных кандидатов (соискателей) уже прошли обучение на практико-ориентированных кусах, тренингах и семинарах в «Институте Бизнес-Технологий» (www.ib-t.by). 



Заказывайте
подбор персонала в нашей Компании - и мы найдём настоящих профессионалов, а Вы сэкономите свое время и деньги !!!

Каталог TUT.BY Rating All.BY Бизнес Информ - Белорусский бизнес-порталБелорусский рейтинг MyMinsk.com